L’Espace Entreprises

Durant toute la formation, vous développerez vos compétences professionnelles. A travers des cas concrets étudiés en cours et grâce à votre mise en situation réelle dans une ou plusieurs entreprises, vous serez à même d’acquérir des savoir-faire indispensables à votre futur métier.
Tuteurs professionnels, cadres d’entreprises, intervenants, tous vous accompagneront dans cette apprentissage

• Un savoir-faire dans l’alternance depuis plus de 20 ans
• Plus de 1000 entreprises partenaires.
• Des Conseillers de l’Espace Entreprises qui vous aident et vous guident dans votre recherche de stages, d’alternance et d’emploi.
• Une alternance qui peut se réaliser sous forme de contrats de professionnalisation ou de conventions de stage

Les Conseillers en Formation de l’école,
véritables interfaces entre l’étudiant(e), l’entreprise et l’école, vous accompagnent et vous suivent tout au long de votre cursus dans la construction de votre projet professionnel.
Dès votre admission à l’ESCO Lyon, votre Conseiller en Formation vous aide à optimiser vos outils de recherches (CV, lettre, préparation à l’entretien, techniques de recherche d’emploi…).
Grace à un réseau de partenaires enrichi chaque année, votre Conseiller en Formation vous aide à trouver votre entreprise d’accueil pour
l’alternance et pour concrétiser votre relation contractuelle avec l’entreprise d’accueil.
Une fois votre mission commencée, votre Conseiller assure les relations professionnelles avec le Tuteur ainsi que votre suivi en entreprise : progression des compétences, performances et résultats.

• élaboration du profil de l’étudiant(e) :
aptitudes, capacités premières, compétences…
• Mise en place des outils de recherche :
CV, lettre, préparation à l’entretien, techniques de recherche d’emploi…
• Élaboration du projet professionnel : activités, fonctions, lieux de mission, …
• définition du type d’activités de l’entreprise d’accueil.
• Présélection des entreprises.
• Entretiens de recrutement des étudiants en entreprise.
• Conseils concernant les décisions :
accompagnement de l’étudiant(e) par le responsable Pédagogique.
A partir de l’accord de l’entreprise pour accueillir l’étudiant(e) :
• Mise en place des calendriers et horaires de présence en entreprise.
• Élaboration de la convention ou du contrat adapté à chaque entreprise.
• Signatures des parties : étudiant(e), employeur, école.
A partir du commencement de la mission en entreprise :
• Suivi de l’étudiant(e) en entreprise :
progression des compétences, performances et résultats.
• relations professionnelles avec le tuteur ou le DRH ou le directeur de l’entreprise.
• résolution des problèmes éventuels.
A l’issue du cursus : bilan de formation, portefeuille de compétences, conseil et aide pour conclure un contrat d’embauche.