Mise en pratique des acquis théoriques de la formation et l’acquisition de compétences
Statut
Etudiant La convention de stage est un accord tripartite entre l’entreprise, l’école et l’étudiant.
Durée
Stage obligatoire d’une durée de 2 à 6 mois à plein temps = correspond à un stage de 10 mois au rythme de l’alternance.
Public
Etudiant n’ayant pas accès au contrat de professionnalisation.
Indemnités de stage
Soit l’entreprise verse une indemnité < à 30% du SMIC (aucune charge). Soit l’entreprise verse une indemnité > à 30% du SMIC. Dans ce cas la totalité de l’indemnité est soumise aux cotisations patronales et salariales.
Possibilité de partenariat études en totalité ou en partie, pour la prise en charge de la formation. A défaut de partenariat, c’est l’étudiant qui prend en charge sa formation.
N.B. : certaines entreprises appliquent un barème d’indemnité en fonction du niveau d’étude du stagiaire.
Avantages Entreprises
Aucune charge si l’indemnité est < à 30% du SMIC. La période de stage peut servir de période tremplin en vue d’une embauche en CDD ou CDI.
Réalisation du stage
Aucune charge si l’indemnité est < à 30% du SMIC. La période de stage peut servir de période tremplin en vue d’une embauche en CDD ou CDI.
